CV & interviul de selectie

Redactarea unui Curriculum Vitae

http://cariera.centre.ubbcluj.ro//vrei-un-feedback-online-pe-marginea-cv-ului-tau/

Redactarea unui curriculum vitae reprezintă un pas important atunci când sunteţi în căutarea unei slujbe sau a unui curs de instruire/formare. CV–ul este, adesea, primul contact cu un viitor angajator, de aceea el trebuie să atragă imediat atenţia cititorului. Important! De obicei angajatorii nu

Scrisoarea de intentie

Ce este scrisoarea de intentie? scrisoarea de intenţie reprezinta unul dintre documentele cele mai importante ale candidatului; scopul acesteia este de convinge persoana care o va citi ca a gasit persoana pe care o cauta. Cum trebuie conceputa? Desi scrisoarea

Scrisoarea de multumire

Ce contine scrisoarea de multumire: multumire pentru timpul acordat si disponibilitatea de a te invita la interviu; aprecieri asupra felului in care a decurs inteviul; mentioneaza cel putin un lucru care ti-a lasat o impresie placuta la interviu (poate fi

Întrebările discriminatorii la un interviu de selecție

Întrebări abuzive / nelegale în cadrul unui interviu Orice interviu de selecţie trebuie să se desfăşoare în conformitate cu legislaţia în vigoare din Romania şi să evite orice suspiciune de discriminare. Printre întrebările care sunt considerate discriminatorii în cadrul unui

Întrebări referitoare la anumite trăsături de personalitate

Ai obiecţii cu privire la completarea unor teste de personalitate? În cazul acesta poţi spune că te simţi confortabil în a completa astfel de teste. Îi abordezi pe ceilalţi înainte ca ei să o facă? / Iniţiezi discuţii cu ceilalţi

Întrebări referitoare la salariu

De ce nu câştigi mai mult în momentul de faţă? Poţi spune că acesta este motivul pentru care te afli la interviu în momentul respectiv. Nu deveni defensiv. Care sunt aşteptările tale salariale? / Ce salariu crezi că vei primi

Întrebări referitoare la punctele tale forte și punctele tale slabe

Descrie te rog câteva situaţii în care ai fost criticat pentru felul în care ai realizat sarcinile. Oferă exemple concrete. Nu apela la şantaje emoţionale; Gândeşte-te în termeni de critică constructivă; Arată că ai răspuns pozitiv la critică şi că

Întrebări referitoare la căutarea unui job

De ce ai plecat de la ultimul loc de muncă? De ce intenţionezi să-ţi schimbi jobul actual? Fii succint, la obiect şi pe cât se poate de sincer fără a te auto-sabota. Dacă ai fost disponibilizat în urma unui plan

Întrebări referitoare la domeniul de activitate

Care crezi că este trendul în domeniul din care face parte compania noastră? Fii pregătit să oferi două sau trei exemple care să arate că înţelegi domeniul de activitate din care face parte compania. Ai putea lua în considerare oportunităţile

Întrebări referitoare la stilul de management

Care este stilul tău de lucru? Posibilele stiluri care pot fi menţionate sunt Orientat pe sarcini (rezolvare de probleme) Orientat pe rezultate (atingerea scopului final) Stil participativ (motivarea celorlalţi membri de a se implica în diverse sarcini, delegarea) Te consideri