Chestionar de evaluare a nevoilor de consiliere si orientare in cariera

Suntem în permanenţă interesaţi de nevoile tale cu privire la traseul de carieră. De aceea, te invităm să răspunzi la câteva întrebări care ne vor ajuta în structurarea serviciilor oferite: Completeaza chestionarul AICI.    

Postat în Evenimente, Linkuri utile

“Cauti, dar nu gasesti?

“Cauti, dar nu gasesti? E mai usor sa cauti un job, decat sa-l gasesti! Incerci sa identifici noi oportunitati profesionale, sa gasesti un internship sau un job, dar nu reusesti? Centrul de Cariera, Alumni si Relatia cu Mediul de Afaceri colaboreaza cu Entrypark,

Postat în Evenimente Etichetat cu:

Târg de Carieră

Universitatea Babeș-Bolyai are plăcerea de a vă invita la Târgul de Carieră. Cu studii superioare absolvite sau în curs sunteți așteptați cu CV-urile la Foaierul Casei Universitarilor, de pe strada M. Kogălniceanu, nr. 3, între orele 10:00-16:00. Companiile participante acoperă

Postat în Evenimente

Redactarea unui Curriculum Vitae

http://cariera.centre.ubbcluj.ro//vrei-un-feedback-online-pe-marginea-cv-ului-tau/

Redactarea unui curriculum vitae reprezintă un pas important atunci când sunteţi în căutarea unei slujbe sau a unui curs de instruire/formare. CV–ul este, adesea, primul contact cu un viitor angajator, de aceea el trebuie să atragă imediat atenţia cititorului. Important! De obicei angajatorii nu

Postat în CV & interviul de selectie

Scrisoarea de intentie

Ce este scrisoarea de intentie? scrisoarea de intenţie reprezinta unul dintre documentele cele mai importante ale candidatului; scopul acesteia este de convinge persoana care o va citi ca a gasit persoana pe care o cauta. Cum trebuie conceputa? Desi scrisoarea

Postat în CV & interviul de selectie

Principii de bază în networking

Reţeaua ta socială include toţi oamenii pe care îi cunoşti deja, nu doar pe aceia care te-ar putea ajuta: Ai putea face greşeala de a include în reţeaua ta doar oameni influenţi, cu funcţii de conducere şi putere de decizie.

Postat în Articole utile

Dezvoltarea competenţelor

Competenţele-cheie reprezintă acele abilităţi pe care orice angajator le caută şi le apreciază în rândul actualilor sau viitorilor săi angajaţi. Fie că este vorba de un director, un manager, un şef de magazin sau un administrator, persoanele aflate în funcţii

Postat în Articole utile

Dezvoltare profesională prin joc

Multe competenţe se dezvoltă prin jocuri, dacă acestea sunt coordonate de specialişti şi dacă se încheie prin sesiuni constructive de debriefing. Îţi propunem o zi dedicată jocurilor ce te pot ajuta să descoperi mai multe despre tine ca potenţial angajat,

Postat în Workshopuri

Simulări de interviu

Chiar dacă ştim ce se întâmplă la un interviu de angajare, ne este dificil să anticipăm reacţiile pe care de multe ori le avem, ne este dificil să învăţăm controlul emoţional fără să îl exersăm. Sesiunile de simulări ne oferă

Postat în Workshopuri

Formarea primei impresii

De multe ori avem o singură ocazie pentru a ne întâlni cu angajatorul, iar prima impresie ne poate costa locul de muncă mult visat, oportunitatea de intenship pentru care ne-am pregătit sau, pur şi simplu, elaţia cu colegii. Prin intermendiul

Postat în Workshopuri